Snel naar
Op zondag 25 september werd het 20-jarig jubileum van Lybrae groots gevierd. Honderden collega’s en hun families konden op deze dag genieten van live-entertainment voor jong en oud, heerlijk eten en drinken én elkaars gezelschap.
Opening
Op de mooie locatie van Beachclub Sunrise te Best werden we feestelijk ontvangen door sprookjesachtige steltlopers. Nadat alle collega’s gearriveerd waren, werd om 16:00 het feest officieel geopend met een speech van de directie en Marc (oprichter/eigenaar van Lybrae).
Bas Bergmans, Directeur commerciële zaken, nam het woord en toastte op de mooie successen die geboekt zijn:
”Wat hebben we allemaal hard gewerkt om te komen waar we nu zijn. Successen om trots op te zijn. We wensen jullie allemaal een fantastische dag toe, geniet!”, aldus Bas.
Entertainment voor jong en oud
Het jubileumfeest van Lybrae stond in het teken van volop genieten in een prachtige omgeving, met heerlijk weer, goed gezelschap en veel verwennerij. Met een goochelshow, luchtkastelen en ballonnenartiest was er volop vertier voor de jongere gasten. Voor onze collega’s was er ook genoeg entertainment. Een karikaturist tekende de gekste portretten, een illusionist haalde onverklaarbare trucjes uit en in de photobooth werden gave kiekjes geschoten. Het eten werd verzorgd door een streetfoodfestival waarbij er voor ieder wat wils bereid werd. En wat was dat smullen!
De DJ, onder begeleiding van een saxofonist, draaide zijn beste platen, om vervolgens samen te genieten van een vuurshow aan het strand tijdens de afsluiting van deze mooie dag. Het was een onvergetelijke dag. Gelukkig hebben we de beelden nog om na te genieten:
Hier komt nog een galerij-slider.
“Iedereen zocht elkaar op en er werd geproost op de behaalde successen. Die verbinding staat voorop bij Lybrae. We kijken terug op een mooie dag. ” – Wouter Arkesteijn, Directeur algemene zaken
Check onze openstaande vacatures en kom kennismaken!
Een circulaire samenleving is niet alleen goed voor het milieu, maar is ook de sleutel tot de aanpak van andere mondiale problemen. We checken in bij Stefan (29) die inmiddels zo’n zes maanden werkzaam is bij Lybrae Maastricht. Hij startte in april met zijn eerste project voor Gemeente Voerendaal als projectleider duurzaamheid waar hij zich verdiept in onderwerpen als warmtetransitie, circulariteit en omgevingsontwikkelingen. Stefan vertelt:
Waar komt jouw fascinatie voor het klimaat vandaan?
“De film ‘An Inconvenient Truth’, over klimaatverandering, die ik tijdens mijn middelbare schooltijdperk heb gezien, heeft de basis gelegd voor de opleiding Milieukunde aan de Has Hogeschool in Den Bosch. Een milieutechnische opleiding met een focus op onderwerpen als rioolzuiveringsinstallaties, hydrologie, bodemsaneringen etc. Dat zijn interessante zaken, maar deze stonden te ver van het onderwerp wat écht belangrijk is voor mij. Want, hoe gaan we nu klimaatverandering tegen en hoe richten we onze maatschappij anders in? Die onderwerpen kwamen breed aan bod in mijn vervolgstudie ‘Sustainability Science & Policy aan de Universiteit van Maastricht en vormden de basis van mijn carrière.”
Heb jij ook een fascinatie voor het klimaat? Kijk eens naar onze vacature voor adviseur bodem!
Transitievisie warmte, circulair bouwen en een duurzaamheidsfestival, vertel!
“Warmtetransitie is een van de onderwerpen waar ik mee bezig ben vanuit mijn project voor gemeente Voerendaal. Als projectleider duurzaamheid schrijf ik mee aan beleidsstukken en ga ik het gesprek met vele belanghebbenden aan. Want, hoe gaan we als gebouwde omgeving met 8 miljoen woningen en 1.5 miljoen utiliteitsgebouwen in Nederland van het aardgas af? Daar zullen we samen de schouders onder moeten steken. We zoeken naar alternatieven om woningen te verwarmen, zodat we vanuit de bestuurlijke samenwerking met Stadsregio Parkstad vóór 2030 bepaalde gebieden/woningen gasloos kunnen maken.
“Nederland heeft het doel om in 2050 een klimaatneutrale samenleving te zijn. Daar is circulair bouwen ook een kritisch speerpunt in. Zorgen dat met circulaire materialen gebouwd wordt, zo weinig mogelijk grondstoffen gebruikt worden en een gebouw weer uit elkaar gehaald kan worden voor een nieuw doel.”
Daarnaast ben ik bezig met het organiseren van de tweede editie van het Duurzaamheidsfestival. Lokale ondernemers, stichtingen en andere organisaties spreken tijdens dit event over actuele thema’s als circulaire producten, voedsel, duurzame mobiliteit en het verduurzamen van de eigen woning. Zo proberen we nog meer bewustwording te realiseren en maken we de term ‘duurzaamheid’ (waar je mee doodgegooid wordt) tastbaar en toepasbaar voor iedereen. Afgelopen editie viel goed in de smaak, dus als je 15 oktober nog geen plannen hebt, nodig ik je van harte uit om een kijkje te komen nemen tijdens de tweede editie van het Duurzaamheidsfestival in Voerendaal!”
Wat is jouw visie op de huidige situatie?
“Als we zo doorgaan als samenleving, dan gaan we het beperken van de opwarming tot maximaal 2 graden niet meer halen, wat als kritische doel gesteld is. Onze planeet wordt minder leefbaar en we moeten een compleet andere koers gaan varen. Het bewustzijn daarvan, wetende wat de problematiek is, motiveert mij ontzettend om hier werk van te maken.
Maar de knop moet om bij ons allemaal. Mensen moeten weten wat het maken van duurzamere keuzes hen kan opleveren. De oorlog in Rusland laat de energieprijzen ontzettend omhoog schieten en maakt ons bewust van de afhankelijkheid van Russsisch gas. Dat heeft impact op een samenleving en gaat veel verder dan enkel de stijging van vaste lasten. Dit is voor veel mensen al een eyeopener geweest om hun woningen te gaan verduurzamen.”
Jouw ontmoeting met Lybrae
“Ik had begin dit jaar op LinkedIn een berichtje geplaatst waarin ik aangaf op zoek te zijn naar een nieuwe uitdaging. Zo kwam ik in contact met Emanuela, commercieel medewerker van Lybrae Maastricht. We maakten een afspraak om kennis te maken en het klikte meteen. Één maand later was alles geregeld. Dat typeert de cultuur binnen Lybrae wel, ze schakelen snel en stellen de behoeftes van hun medewerkers centraal.
Paul, mijn accountmanager bij Lybrae, en ik kunnen goed met elkaar overweg. Het contact is collegiaal en informeel. Paul en de andere collega’s binnen Lybrae geven me het gevoel dat er heel veel mogelijk is, qua projecten maar ook qua persoonlijke ontwikkeling. Dat transparante en meewerkende karakter waardeer ik heel erg.”
Check onze vacatures of neem voor meer informatie contact op met ons!
Ooit wel eens van ‘post holiday blues’ gehoord? Je hebt er vast en zeker wél eens last van gehad. Wat het betekent? Dat je moeite hebt om weer terug in het werkritme te komen. Stiekem omdat je nog in gedachten op dat heerlijke tropische strand ligt. Als je eenmaal weer in het werk zit, is er niets aan de hand. Maar die eerste dagen kosten vaak veel moeite. Tot nu dan. Met deze tips verloopt jouw eerste werkdag op rolletjes.
Zorg voor een goede voorbereiding vóórdat je met vakantie gaat
Lees je deze blog op de eerste werkdag na jouw vakantie? Dan kun je beter omlaag scrollen naar de ‘tips voor je eerste werkdag ná je vakantie’. Of je kunt de tips alvast opslaan voor je volgende vakantie:
Tips voor de eerste werkdag ná jouw vakantie
Om de post holiday blues te verminderen of in elk geval draaglijk te maken, hebben we ook nog vijf handige tips voor je die je kunt toepassen na je vakantie. Zo sluit je de eerste werkdag na jouw vakantie nog net niet fluitend af. Lees snel verder!
1. Een goede voorbereiding is het halve werk
Die wekker zal al pijnlijk genoeg zijn. Leg daarom ‘s avonds je outfit alvast klaar en bereid je ontbijt al voor. Zo vermijd je onnodige stress in de vroege ochtend. Werk je thuis? Ruim de avond voor je eerste werkdag alvast je werkplek op. En als je naar kantoor gaat: vertrek op tijd! Je weet nooit of er file zal zijn.
2. Neem tijd om bij te praten met collega’s
Meteen weer een hele dag (in het geval van een kantoorbaan) aan je beeldscherm vastplakken? Geen goed idee! Maak tijd om bij te praten met collega’s. Vertel ze hoe leuk jouw vakantie was – daar krijg je gegarandeerd een glimlach van op je gezicht – én vraag naar de ontwikkelingen op het werk. Zo heb je meteen de belangrijkste informatie te pakken!
3. Pak die ‘ontplofte’ mailbox aan
Je eerste dag terug op het werk is niet het uitgelezen moment om je volledige mailbox op te ruimen. Die zit waarschijnlijk bomvol. Om je er efficiënt door te slaan, creëer je drie categorieën met kleurcodes. Bijvoorbeeld:
Door alleen naar het onderwerp van de mails te kijken kun je de kleurcodes toepassen. Als je hiermee klaar bent begin je aan de ‘rode mails’, de rest kan wachten totdat je hier klaar mee bent. En als een mail écht dringend is, zal de afzender hem vast nog wel opnieuw versturen.
4. Denk aan het weekend!
De valkuil van weer aan het werk gaan na je vakantie? Je raakt het vakantiegevoel zo snel kwijt. Leuke dingen plannen helpt om het vakantiegevoel vast te houden. Zorg dus dat je plannen maakt voor het weekend ná jouw eerste werkweek. Ga bijvoorbeeld een dagje naar een leuke stad of plan een andere activiteit waar jij blij van wordt.
5. Nieuwe ideeën opgedaan op vakantie? Voer ze uit!
Tijdens de vakantie heb je alle tijd om over je leven na te denken. Te reflecteren. Waarmee ben je tevreden? Wat kan er beter? Stel na de vakantie een lijstje ‘verbeterpunten’ op en ga ermee aan de slag. Wil je meer tijd doorbrengen met je kinderen en/of partner? Of het hardlopen eindelijk oppakken? Doe het. Wat houdt je tegen? Zeg maar dag tegen de ‘post holiday blues’!
Kortom: laat je vooral niet opjagen!
Je bent een, twee of drie weken weggeweest, dus een extra dagje wachten kan er voor sommige dingen ook nog wel bij. Zo plof je ’s avonds toch nog relaxed op de bank! Je zal misschien nog heimwee hebben naar die vakantie maar voor je het weet zit je weer in je vertrouwde ritme. Heb je echt geen zin om naar je werk terug te keren, dan is een nieuwe baan misschien een oplossing? Hier vind je onze vacatures.
Check onze vacatures of neem voor meer informatie contact op met ons!
We spreken Eddy (52) die ruim zeven jaar werkzaam is als civieltechnisch specialist bij Lybrae in Arnhem. Civiele techniek is de rode draad door zijn carrière. Met meer dan 25 jaar werkervaring kent hij de kneepjes van het vak en heeft hij binnen Lybrae al diverse projectopdrachten uitgevoerd. Van rioolbeheerder, directie UAV tot projectleider/teamleider. Hij vertelt ons over zijn huidige project als toezichthouder, het toenemende belang van de omgeving en de opleiding Omgevingsmanagement die hij onlangs afrondde. Lijkt een soortgelijke functie jou ook wat? Kijk dan eens naar onze vacature ruimtelijke ontwikkeling!
Jouw rol als toezichthouder, kun je daar meer over vertellen?
“Als toezichthouder fungeer ik als schakel tussen uitvoering en omgeving en ben ik het eerste aanspreekpunt voor alle stakeholders wanneer er civieltechnische projecten uitgevoerd worden. Een aannemer kan bijvoorbeeld niet zomaar een weg afzetten, het asfalt openbreken en een nieuwe weg aanleggen. Daar gaan belangrijke stappen in de voorbereiding en tijdens de uitvoering aan vooraf. Dit geldt voor ieder project. Je staat in contact met zoveel verschillende soorten mensen, van de stratenmaker tot de directeur, waarin communicatie en afstemming een cruciaal onderdeel is.
Daarbij is het vanuit mijn rol van belang om zoals ik zelf vaker zeg:
“‘te zeggen wat je doet, en doen wat je zegt.”
Het toenemende belang van de omgeving
“Begrip en draagvlak zijn van belang voor het slagen van een project. Je merkt door de jaren heen dat er steeds meer focus moet komen op het ‘managen’ van de omgeving voor, tijdens en na het uitvoeren van een project. Bewoners willen bijvoorbeeld graag weten wat de plannen precies zijn en wensen betrokken te worden bij de planvorming. Het toenemende belang van de omgeving is daarmee van invloed op de mate waarin een project slaagt. Want een project is pas ‘goed’ uitgevoerd als alle werkzaamheden voltooid zijn, alle stakeholders ruim voor uitvoering over de juiste informatie beschikken en de omgeving na het project met een tevreden gevoel achterblijft. ”
Je hebt een opleiding ‘Omgevingsmanagement’ gevolgd, hoe is dat tot stand gekomen?
“Vanuit Lybrae word ik gestimuleerd om mezelf te blijven ontwikkelen. Jaarlijks heb ik een nieuw persoonlijk opleidingsbudget, gaan we om tafel en kijken we waar voor mij nieuwe ontwikkelmogelijkheden zijn. Ik zie mijn ontwikkeling als een continu proces, waarbij er altijd nieuwe dingen te leren zijn. Hoeveel ervaring je ook hebt.
Het toenemende belang van de omgeving, maar ook de komst van de nieuwe Omgevingswet spelen een belangrijke rol in mijn dagelijkse werk. Daarom heb ik besloten om in mijn ontwikkeling hier de focus op te leggen en aan de slag te gaan met een opleiding Omgevingsmanagement. ”
Eddy bij de nieuwe spoortunnel in Hilversum.
Kun je ons meer vertellen over de opleiding?
“De opleiding Omgevingsmanagement is erg praktijkgericht. Aan de hand van intervisies met omgevingsmanagers uit het werkveld zijn er verscheidene casussen behandeld. Er wordt ingezoomd op begrippen als conditionering, stakeholdermanagement, bouwcommunicatie, BLV(C) en burgerparticipatie.
Juist die praktijkgerichte aanpak waarbij je interactief aan de slag gaat en meer leert over bepaalde communicatie technieken maakt de opleiding van toegevoegde waarde voor me. Het heeft me weer nieuwe inzichten en betere handvaten gegeven om de projecten vanuit mijn rol als toezichthouder in goede banen te leiden.”
“Bovenstaande foto’s zijn gemaakt tijdens de laatste opleidingsdag. Je ziet hier de nieuwe spoortunnel in Hilversum.
Omgevingsmanager Clementine deelde als praktijkcasus hier alle hoogte- en dieptepunten van dit bijzondere project met ons.”
Wat zijn jouw ambities voor de toekomst?
“Het lijkt me fijn om meer in het voortraject betrokken te zijn van projecten in de rol van projectleider of een nieuwe stap te maken naar omgevingsmanager. Daarbij is het hebben van meer beslissingsbevoegdheid en regelcapaciteit een welkome aangelegenheid. Ook een verdere verdieping in het onderdeel verkeerskunde waarbij je onderzoeken uitvoert en problemen oplost op het terrein van o.a. verkeersveiligheid, inrichting wegen en verkeersafwikkeling lijkt mij een mooie uitdaging. Kortom: nog genoeg ambities waar ik in de toekomst mee aan de slag ga!”
Check onze vacatures of neem voor meer informatie contact op met ons!