Na het afronden van zijn opleiding Bouwkunde wist Thom van den Broek vooral één ding zeker: hij wilde iets doen waarin hij zichzelf verder kon ontwikkelen. Welke richting dat precies moest worden, wist hij nog niet. Door zelf op onderzoek uit te gaan, ontdekte Thom de wereld van vergunningverlening. Inmiddels werkt hij ruim een jaar bij Lybrae als vergunningverlener voor de gemeente Twenterand én volgde hij tegelijkertijd een traineeship. Een combinatie die hem hielp om niet alleen vakinhoudelijk sterker te worden, maar ook met meer zelfvertrouwen in zijn rol te staan.
Categorie
Werken bij
Publicatie
17 juni 2026
Na het afronden van zijn opleiding Bouwkunde wist Thom van den Broek vooral één ding zeker: hij wilde iets doen waarin hij zichzelf verder kon ontwikkelen. Welke richting dat precies moest worden, wist hij nog niet. Door zelf op onderzoek uit te gaan, ontdekte Thom de wereld van vergunningverlening. Inmiddels werkt hij ruim een jaar bij Lybrae als vergunningverlener voor de gemeente Twenterand én volgde hij tegelijkertijd een traineeship. Een combinatie die hem hielp om niet alleen vakinhoudelijk sterker te worden, maar ook met meer zelfvertrouwen in zijn rol te staan.
“Je merkt gewoon dat je jezelf sneller ontwikkelt,” vertelt Thom. “Tijdens het traineeship leer je dingen die je direct in de praktijk kunt toepassen. Daardoor voel je je zekerder in gesprekken, in je werk en in de keuzes die je maakt.”
Van schoolbanken naar de praktijk
“Tijdens mijn opleiding werd eigenlijk nauwelijks aandacht besteed aan werken bij een gemeente,” vertelt Thom. “Je leert vooral over aannemers, architectenbureaus en de technische kant van bouwkunde. Pas later ontdekte ik dat er achter vergunningen en regelgeving nog een hele wereld zit.”
Na zijn studie ging Thom op onderzoek uit. Hij ontdekte dat vergunningverlening precies de combinatie bood die hij zocht: bouwkundige kennis combineren met wet- en regelgeving. Alleen miste hij nog de juridische basis en praktijkervaring. Daarom koos hij bewust voor een traineeship. “Vergunningverlening zit een beetje tussen techniek en recht in. Ik had bouwkundige kennis, maar nog weinig ervaring met het juridische gedeelte. Dan is een traineeship echt ideaal om jezelf verder te ontwikkelen.”
Waarom Lybrae?
Voordat Thom bij Lybrae terechtkwam, sprak hij meerdere detacheerders. Toch voelde dat vaak niet helemaal goed. “Bij andere partijen had ik soms het gevoel dat het vooral ging om het zo snel mogelijk plaatsen van iemand op een opdracht. Bij Lybrae was dat compleet anders. Er werd gekeken naar wat ík wilde, waar ik energie van kreeg en welke richting bij mij paste.”
Dat persoonlijke contact gaf voor Thom de doorslag. “De klik was er meteen. Er werd meegedacht over projecten die echt bij mij paste én over hoe ik mezelf verder kon ontwikkelen. Dat voelde gewoon goed.”
Leren terwijl je werkt
Tijdens het traineeship combineerde Thom werken bij de gemeente met praktijkgerichte trainingsdagen. Daarin kwamen uiteenlopende onderwerpen aan bod: van bouwregelgeving en brandveiligheid tot communicatie en omgaan met weerstand.
“Wat ik vooral heel fijn vond, was dat alles direct toepasbaar was in de praktijk. Je leert iets tijdens een trainingsdag en een week later kom je het gewoon tegen in je werk.
De lessen werden gegeven door ervaren docenten en waren gericht op praktijkvoorbeelden. Wij als trainees konden bovendien eigen casussen meenemen uit ons dagelijkse werk. Je merkt dat iedere gemeente nét anders werkt. Juist door ervaringen met elkaar te delen, leer je enorm veel van elkaar.”
Naast inhoudelijke kennis hielp het traineeship Thom ook om steviger in zijn schoenen te staan. “In het begin ging ik voor alles naar collega’s toe. Hoe werkt dit precies? Waar moet ik zijn voor dit? Wat is de vervolgstap voor deze procedure? Nu vertrouw ik veel meer op mezelf.”
Meer dan alleen vakinhoud
Volgens Thom zit de meerwaarde van het traineeship niet alleen in de technische of juridische kennis. “We kregen bijvoorbeeld ook trainingen over communicatie en omgaan met agressie. Dat klinkt misschien klein, maar dat helpt echt in de praktijk. Zeker als je te maken krijgt met boze aanvragers of lastige gesprekken.”
Die combinatie van hard skills en soft skills maakte voor hem het verschil. “Je voelt je gewoon zekerder. In gesprekken met collega’s, aanvragers of opdrachtgevers merk je dat je sterker in je rol staat.”
Verbinding binnen Lybrae
Hoewel Thom dagelijks bij een gemeente werkt, voelt hij zich verbonden met Lybrae. Dat komt volgens hem door de open communicatie en de persoonlijke begeleiding. “Als er iets is, kan ik altijd iemand bellen of appen. Je hebt regelmatig contact met je accountmanager en er wordt met oprechte interesse gevraagd naar hoe het gaat en waar je tegenaan loopt.”
Ook tijdens trainingsdagen en gezamenlijke momenten ontstaat er verbinding met andere trainees en collega’s. “Je werkt natuurlijk vaak op locatie bij een opdrachtgever, maar Lybrae doet echt moeite om ervoor te zorgen dat je onderdeel blijft van de organisatie.”
Een vliegende start binnen de overheid
Inmiddels werkt Thom aan steeds grotere en complexere vergunningen, zoals scholen en appartementencomplexen. Een ontwikkeling waar hij trots op is. “Dat ik zulke projecten nu al mag oppakken, had ik vooraf niet verwacht. Maar door de combinatie van praktijkervaring en het traineeship groei je gewoon snel.”
Voor starters die interesse hebben in werken bij een gemeente, zou hij het traineeship dan ook absoluut aanraden. “Zeker als je net van school komt of nog weinig ervaring hebt binnen de overheid. Gemeenten vragen vaak om ervaring, maar via een traineeship krijg je juist de kans om die ervaring op te bouwen én tegelijkertijd begeleid te worden.”
Je investeert in jezelf
Het combineren van werken en leren vraagt soms wat extra energie, geeft Thom eerlijk toe. Maar volgens hem weegt dat ruimschoots op tegen wat het oplevert. “Het is uiteindelijk een investering in jezelf. Je merkt gewoon dat je sneller groeit, meer zelfvertrouwen krijgt en beter voorbereid bent op de praktijk.”
En precies dát is volgens Thom de kracht van het traineeship van Lybrae. “Niet alleen starten in een functie, maar echt bouwen aan een toekomst binnen het vak.”
Werken aan een leefbare stad?
Thom is één van de vele consultants van Lybrae die dagelijks werken aan een toekomstbestendige, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Ben jij benieuwd naar wat Lybrae voor jouw project of carrière kan betekenen? Lees meer over werken bij Lybrae.
Na het afronden van zijn opleiding Bouwkunde wist Thom van den Broek vooral één ding zeker: hij wilde iets doen waarin hij zichzelf verder kon ontwikkelen. Welke richting dat precies moest worden, w...
Wat begon als een gedachtenspinsel, is inmiddels uitgegroeid tot een organisatiebreed initiatief. Met de lancering van NXT GEN is er binnen Lybrae een community gecreëerd waarin young professionals e...
Sinds oktober 2025 werkt Klaas Weeda (23) via Lybrae als junior projectleider bij de gemeente Valkenswaard. Vanuit het team ‘Programma’s en Projecten’ werkt hij aan uiteenlopende duurzaamheidsvr...
