Snel naar
De invoering van de Omgevingswet, aangescherpte regelgeving voor inhuur bij Omgevingsdiensten en een krappe arbeidsmarkt hebben de vraag naar goed opgeleide vergunningverleners en toezichthouders vergroot. Omgevingsdienst Veluwe vond in Lybrae een partner die deze uitdaging niet alleen begrijpt, maar ook helpt oplossen.
Sinds begin 2024 werken beide organisaties samen middels een traineeprogramma waarin vier trainees van Lybrae de afdeling vergunningverlening ondersteunen, met succes.
Een jonge organisatie met ambitie
Omgevingsdienst Veluwe is ontstaan uit een fusie tussen twee bestaande Omgevingsdiensten en ging op 1 januari 2024 officieel van start. Voor afdelingsmanager Martin van der Meirsch bracht die fusie niet alleen organisatorische veranderingen met zich mee, maar ook personele uitdagingen.
“Als jonge fusieorganisatie stonden we voor de uitdaging om onze teams goed te bemensen en tegelijkertijd te voldoen aan de nieuwe inhuurnormen,” vertelt Martin. “Met Lybrae hebben we een partner gevonden die meedenkt, ontzorgt en investeert in kwaliteit. Hun traineeprogramma sluit naadloos aan op onze behoefte.”
De Omgevingsdienst koos voor samenwerking met Lybrae vanwege de combinatie van inhoudelijke expertise, praktijkgerichte scholing en persoonlijke begeleiding. “Het traineeprogramma van Lybrae onderscheidt zich door de kwaliteit van het opleidingsprogramma en de zorg voor de mensen,” vertelt Martin. “Wij kunnen ons op locatie richten op de dagelijkse aansturing, terwijl Lybrae zorgt voor de opleiding, coaching en het ontwikkelen van vakinhoudelijke kennis. Dat is een gouden combinatie gebleken.”
Sanna, trainee vergunningverlening: “Binnen het traineeship is er echt ruimte om te groeien en dat merk je aan alles. Door de trainingen, de begeleiding binnen het team en de projecten waar we nu aan werken, pak ik steeds meer zaken zelfstandig op en krijg ik een steeds completer beeld van het vergunningtraject.”
Sanna & Anouk, Lybrae trainees.
Van leren naar doen
De vier Lybrae-trainees zijn gestart met het afhandelen van meldingen om kennis te maken en vertrouwd te raken met het vergunningverleningsproces. “Vervolgens zijn we aan de slag gegaan met een duidelijk afgebakend thema: het actualiseren van vergunning dossiers van LPG-tankstations,” legt Martin uit. “Zo leren ze stap voor stap de procedures, raakvlakken met andere disciplines en omgevingsfactoren binnen één vakgebied kennen.”
Naast de inhoudelijke kennis krijgen de trainees ook te maken met alles wat bij het werk komt kijken: klantcontact, plannen, samenwerken en prioriteiten stellen. “Ze leren niet alleen het vak, maar ook hoe je functioneert binnen een organisatie en in een team. Dat is minstens zo belangrijk.”
Anouk, trainee vergunningverlening: “Aan het begin van het traineeship moest ik het vak nog echt leren kennen en stelde ik veel vragen. In de afgelopen periode ben ik steeds zelfstandiger geworden, waardoor ik nu grotere stappen zet en ook andere zaaktypes oppak. Dankzij de combinatie van goede begeleiding en de opleiding weet ik wat er van mij verwacht wordt en kan ik die kennis ook inzetten om anderen te helpen.”
Nieuwe energie in het team
De komst van de Lybrae-trainees heeft volgens Martin meer gebracht dan alleen extra capaciteit: “Ze nemen een deel van de werkvoorraad over, maar brengen vooral ook nieuwe energie in het team,” zegt Martin. “Ze zorgen voor binding en teamvorming. Zo hebben ze onlangs zelf een teamuitje georganiseerd, een Braziliaanse drumworkshop met aansluitend diner. Dat was een groot succes en liet zien hoeveel enthousiasme en initiatief ze meebrengen.”
Ook voor de meer ervaren medewerkers heeft het programma een positief effect. “Onze begeleiders vinden het leuk en inspirerend om hun kennis over te dragen. Het geeft het hele team een positieve vibe.”
Leergierig, betrokken en kwaliteitsgericht
Wat Martin vooral opvalt, is de houding van de trainees. “Ze zijn leergierig, willen het graag goed doen en stellen hoge eisen aan zichzelf. Soms zeg ik: gun jezelf ook de tijd om te leren, je hoeft nog niet alles te kunnen. Maar die ambitie is mooi om te zien. Ze zorgen ook voor een gezonde mix van leeftijden in het team , dat brengt dynamiek en zelfs wat extra ‘jeu’.”
De samenwerking verloopt soepel. “Collega’s waarderen de inzet van de trainees en het heeft ons als organisatie aan het denken gezet over onze manier van samenwerken en begeleiden. Ook onze eigen mensen ontwikkelen zich hierdoor verder in hun rol.”
De resultaten van het programma zijn concreet zichtbaar. “Alle trainees hebben inmiddels hun eindexamen met goed resultaat afgerond,” vertelt Martin trots. “Daarnaast pakken ze zaken snel op, nemen verantwoordelijkheid en voelen zich echt onderdeel van het team. Soms bieden ze zelfs spontaan aan om extra taken op te pakken. Dat zegt veel over hun betrokkenheid.”
Partnerschap met impact
De keuze voor Lybrae was volgens Martin een bewuste. “Vanuit de voormalige OD Noord-Veluwe werkten we al samen met Lybrae Consultants en Lybrae Omgevingsadvies. Toen we het traineeprogramma aanbesteedden, sprong Lybrae eruit door hun persoonlijke aanpak, kwalitatieve opleidingsprogramma en flexibiliteit. In de praktijk is dat nog beter uitgepakt dan verwacht.”
De samenwerking wordt door beide partijen ervaren als een coproductie. “Er is regelmatig contact, we evalueren samen en bespreken hoe we elkaar kunnen versterken. Lybrae toont zorg en aandacht voor de trainees en stemt verwachtingen goed af. Dat maakt het echt een samenwerking op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid.”
Vooruitkijken
Over lessen of verbeterpunten hoeft Martin niet lang na te denken. “Eigenlijk zijn er geen grote verbeterpunten, het programma loopt gewoon goed. Wat we vooral hebben geleerd, is hoe belangrijk het is om het hele team te betrekken bij de begeleiding. De collega’s die dit op zich hebben genomen, vonden het ontzettend leuk om te doen.”
En hoe kijkt hij naar de toekomst? “Voor nu hebben we de capaciteit op orde, maar natuurlijk verloop is er altijd. Dus ja, we zien zeker kansen om deze samenwerking met Lybrae verder uit te bouwen. Zowel binnen vergunningverlening als op andere vakgebieden.”
Bij Lybrae zijn we trots op deze samenwerking met Omgevingsdienst Veluwe. Het laat zien hoe investeren in talentontwikkeling bijdraagt aan toekomstbestendige teams én aan een sterke publieke dienstverlening.
Sta je voor dezelfde uitdagingen als Omgevingsdienst Veluwe? Ontdek hoe het traineeprogramma van Lybrae jouw organisatie versterkt met goed opgeleide, betrokken professionals. Wij denken met je mee, ontzorgen en investeren samen met jou in vakmanschap.
Neem contact met ons op en verken de mogelijkheden voor samenwerking.
Sommige vriendschappen zijn voor het leven en soms leiden ze zelfs naar dezelfde werkplek.
Waziem Farouk (29) en Ardijan Sefa (28) kennen elkaar al sinds ze twee jaar oud zijn. Wat begon op het speelplein in Hardenberg, groeide uit tot een broederschap die inmiddels ook de muren van Lybrae bereikt.
Wat hun band zo bijzonder maakt? Een mix van vriendschap, ambitie en een gezonde dosis competitie. Ingrediënten die ook binnen Lybrae goed tot hun recht komen.
Het begin van de vriendschap
“Mijn eerste herinnering aan Waziem zit letterlijk in mijn gezicht,” lacht Ardijan, terwijl hij wijst naar het kleine litteken bij zijn oog. “Hij heeft me toen we klein waren ooit van de glijbaan geduwd. Vanaf toen wist ik: dit is mijn broer voor het leven.” Waziem schiet in de lach. “Ja, dat was misschien niet mijn beste moment, maar het heeft onze band alleen maar sterker gemaakt.”
Opgroeien in Hardenberg bracht hen dichter bij elkaar. “Het was een vrij gereformeerde gemeenschap destijds,” vertelt Ardijan. “Er waren weinig gezinnen met een buitenlandse achtergrond. Dat schepte juist een band. We begrepen elkaar.” Vanaf dat moment waren ze onafscheidelijk. “We deden álles samen: school, sporten, uitgaan, werken bij de Sting in Zwolle. We waren praktisch familie,” zegt Waziem.
Van jeugdvrienden naar collega’s
Jaren later, toen ze allebei hun eigen pad gingen buiten Hardenberg, bleef het contact sterk. En toen Waziem bij Lybrae aan de slag ging, dacht hij direct aan zijn vriend. “Ik wist gewoon: Ardijan past hier. Hij is ambitieus, sociaal en denkt in kansen,” vertelt hij.
Ardijan knikt: “Dankzij Waziem kreeg ik de kans om te starten bij Lybrae. Helaas niet in hetzelfde kantoor, maar wel binnen hetzelfde teamgevoel. En dat voelt goed.”
Hoewel ze elkaar niet dagelijks zien, blijft hun contact hecht. “We bellen regelmatig om te sparren, of gewoon om even bij te praten,” zegt Ardijan. “We kunnen heel eerlijk en direct tegen elkaar zijn dus dan knalt het soms ook, maar na tien seconden lachen we er alweer om. Dat is hoe onze relatie is.”
Werk met inhoud en dynamiek
Waziem: “Wat het werk zo interessant maakt, is de combinatie van commercie en inhoud voor mij. Als accountmanager bij Lybrae bouw je enerzijds relaties op met opdrachtgevers én anderzijds met onze professionals. Onze consultants zijn stuk voor stuk specialisten binnen hun vakgebied en dat maakt het werk leerzaam en afwisselend.”
Ardijan vult aan: “Ik vind het mooi om kansen te creëren bij overheidsinstanties. Door met opdrachtgevers in gesprek te gaan en hun uitdagingen te doorgronden, kunnen we écht impact maken. Dat maakt het werk voor mij uitdagend.”
Over hun toekomst bij Lybrae zijn ze eensgezind: groeien. Ardijan: “Ik wil verder groeien als accountmanager en op termijn zelf junioren begeleiden. Kennis delen, mensen helpen zich te ontwikkelen, dat lijkt me geweldig.”
“Ik wil over een aantal jaar doorgroeien naar een leidinggevende functie,” zegt Waziem. “En het kantoor in Zwolle nog sterker neerzetten. Dat geeft me energie.”
Competitief met een knipoog
De dynamiek in hun vriendschap werkt ook in hun voordeel op de werkvloer. “We hebben altijd een gezonde competitie met elkaar,” zegt Waziem. “Vroeger ging het om wie de meeste kleding verkocht bij de Sting, nu gaat het om wie de beste resultaten haalt bij Lybrae.” Ardijan vult aan: “We motiveren elkaar. Als de één beter draait, wil de ander ook beter worden. En als het even minder gaat, helpen we elkaar weer op weg.”
Lybrae als werkgever
Beiden zijn het erover eens: de cultuur bij Lybrae is wat het verschil maakt. “Iedereen is toegankelijk en betrokken,” zegt Ardijan. “Je merkt dat collega’s elkaar echt willen helpen. De sfeer is positief, er is ruimte voor humor én ambitie.”
Waziem beaamt dit en vult aan: “Mijn team in Zwolle is relatief gezien kleiner dan de teams op andere kantoren, maar we klikken goed en dat is het belangrijkste. We zijn allemaal verschillend, maar juist daardoor leren we veel van elkaar. Dat maakt het leuk om elke dag naar kantoor te gaan en samen naar mooie resultaten toe te werken.”
Ook onderdeel worden van het Lybrae team?
Bij Lybrae Nederland krijg je de ruimte om te groeien en impact te maken op onze organisatie. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis. Onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Even voorstellen
Jeroen (44) is bouwkundig ingenieur en werkte ruim 15 jaar bij verschillende gemeenten als toezichthouder. Vanuit een groeiende interesse in kwaliteitsborging wilde hij zijn werkveld verbreden. Die wens vormde uiteindelijk ook de stap naar Lybrae: “Een plek waar ik mijn ervaring kan inzetten én me verder kan ontwikkelen richting functies als projectleider of coördinator.”
Hij vertelt dat hij toe was aan verdieping. “Ik wilde niet alleen doen wat ik al jaren deed, ik wilde de kennis die ik opgedaan heb toepassen in mijn werk. Bij Lybrae is daar ruimte voor. Ze denken mee, verkennen samen welke projecten passen bij mijn ambities en geven vertrouwen.”
Werken binnen de versterkingsopgave
Binnen het versterkingsprogramma worden woningen op verschillende manieren aangepakt. Sommige woningen worden versterkt en deels vernieuwd, andere worden volledig gesloopt en opnieuw gebouwd. Jeroen is als tweedelijns toezichthouder betrokken bij beide typen projecten. Waar de onafhankelijke kwaliteitsborger toetst op landelijke wet- en regelgeving, kijkt Jeroen breder. “Ik zie erop toe dat de versterkingsmaatregelen technisch correct worden uitgevoerd, dat de afspraken met bewoners worden nagekomen en dat de omgeving veilig en toegankelijk blijft.”
Het werk gaat om grote aantallen. Complete straten en wijken worden aangepakt. Op dit moment begeleidt Jeroen twee projecten met in totaal 25 woningen, variërend van volledige nieuwbouw tot woningen die een constructieve ‘facelift’ ondergaan. “In totaal zijn er nog zeker 400 projecten binnen het gebied. De schaal is enorm. Het is misschien wel het grootste bouwproject van Nederland. Dat maakt het uitdagend, maar ook bijzonder waardevol om onderdeel van te zijn.”
Betrokken zijn
Het werken in het aardbevingsgebied heeft voor Jeroen een persoonlijk element. In het verleden deed hij schade-opnames bij bewoners thuis. “Dan realiseer je, je pas echt hoe groot de impact van de aardbevingen is op het dagelijks leven van mensen.”
Juist daarom voelt zijn huidige bijdrage betekenisvol. Door mee te werken aan veilige en toekomstbestendige woningen kan hij iets terugbrengen naar het gebied. “Het geeft voldoening om hier te werken en met mijn bouwkundige kennis iets te betekenen voor mensen die het nodig hebben.”
Samen slimmer toezicht houden
Binnen de NCG wordt gewerkt aan een meer uniforme werkwijze in toezicht en kwaliteitsborging. Door zijn achtergrond kan Jeroen hierin helpen richting te geven. “Door slimmer te registreren en heldere afspraken te maken kunnen we projecten efficiënter en overzichtelijker begeleiden.”
Hij ziet dat daar nog veel verbetermogelijkheden liggen, maar merkt ook dat zijn inzichten serieus worden meegenomen. “Het is mooi om te ervaren dat mijn manier van werken aansluit en dat er geluisterd wordt. De komende tijd wil ik daarin verder groeien en kijken wat we samen kunnen neerzetten.”
Lybrae als werkgever
De keuze voor Lybrae was voor Jeroen bewust en toekomstgericht: “Ik voel me gehoord in mijn wensen om mezelf door te ontwikkelen en merk dat Lybrae actief meedenkt over passende stappen en opdrachten.”
Hij waardeert de persoonlijke benadering en betrokkenheid. “Ik heb het gevoel dat ik écht gezien word. Ik krijg vertrouwen en ruimte. Dat maakt dat ik dit werk met plezier doe en vooruitkijk. Ik zit hier op mijn plek. Het werk heeft betekenis, de uitdaging is groot en ik krijg bij Lybrae de ruimte om mee te bewegen met de markt en stappen te zetten.”
Ook impact maken in maatschappelijke projecten?
Jeroen is één van de vele consultants van Lybrae die dagelijks werken aan een toekomstbestendige, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Ben jij benieuwd naar wat Lybrae voor jouw project of carrière kan betekenen? Lees meer over werken bij Lybrae.r
Sinds augustus 2025 hebben Lybrae Consultants en Lybrae Omgevingsadvies met het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) een raamcontract gesloten voor de technische vergunningverlening van mijnbouw. Als één van de drie geselecteerde partijen binnen de aanbesteding zetten wij onze expertise direct in voor een maatschappelijk vraagstuk van nationaal belang: de vergunningverlening voor mijnbouwactiviteiten in Nederland.
Het Ministerie van Klimaat en Groene Groei werkt aan een klimaatneutrale en duurzame samenleving. Binnen de directie Transitie Diepe Ondergrond ligt de verantwoordelijkheid voor vergunningen rondom olie, gas, aardwarmte, CO₂-opslag, waterstof en zoutwinning. Deze projecten zijn onmisbaar voor de energietransitie, maar kennen ook grote maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen.
Met de nieuwe raamovereenkomst zet Lybrae haar expertise in om het ministerie te ondersteunen bij vergunningverlening, zodat veiligheid geborgd is en de energietransitie verder vorm kan krijgen. Daarmee leveren wij kennis en ervaring die nodig is om innovatieve energieoplossingen verantwoord en toekomstbestendig te realiseren en helpen wij het ministerie de energietransitie in Nederland te versnellen.
De vergunningverlening in het mijnbouwdomein vraagt om:
“Met deze samenwerking staan wij midden in de energietransitie. Vergunningverlening voor CO₂-opslag, geothermie en waterstof is van wezenlijk belang om de klimaatdoelen van Nederland te behalen. We zijn er trots op dat wij onze expertise mogen inzetten om hier een concrete bijdrage aan te leveren.”
– Manouk van Koppenhagen, Commercieel Manager Lybrae Consultants
De komende jaren zullen onze professionals intensief samenwerken met KGG in Den Haag en daarbuiten. Altijd met oog voor bestuurlijke sensitiviteit, veiligheid en maatschappelijke betrokkenheid. Op die manier dragen wij bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige vergunningverlening die de energietransitie mogelijk maakt.
Ook een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en verduurzaming van onze samenleving?
Bij Lybrae draag je direct bij aan belangrijke projecten voor gemeenten en andere overheidsinstanties. Als onderdeel van ons team krijg jij de gelegenheid om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die echt impact maken op de leefbaarheid en duurzaamheid in jouw regio. Bekijk onze vacatures.
Vanaf 1 mei 2025 zijn wij, samen met onze partner Syntraal, een strategische samenwerking aangegaan met Gemeente Arnhem. Als één van de vijf geselecteerde partners binnen het fysieke domein dragen wij bij aan het realiseren van de stedelijke ambities van Arnhem. Een mooie stap in de verdere uitbreiding van onze impact in de regio, met een sterke focus op duurzame inzetbaarheid, regionale binding, kwaliteit en snelheid van levering.
Arnhem: een stad in beweging
Arnhem is volop in ontwikkeling. Als hoofdstad van Gelderland en met ruim 167.000 inwoners is het een stad waar natuur, cultuur en economie samenkomen. De komende jaren staan in het teken van stedelijke groei, klimaatadaptatie, duurzame mobiliteit en circulaire gebiedsontwikkeling. De gemeente investeert in hoogwaardige infrastructuur, inclusieve wijken en participatie van bewoners met als doel: een leefbare en toekomstbestendige stad.
Binnen het cluster Openbare Ruimte van de gemeente wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, met afdelingen zoals Ontwerp, Beheer en Projectleiding. De projecten zijn complex en maatschappelijk relevant, met een duidelijke hands-on cultuur en nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers en politiek.
Expertise die écht bijdraagt
Onze professionals brengen expertise, eigenaarschap en een scherp oog voor bestuurlijke én maatschappelijke context. Zij gaan de gemeente ondersteunen in onder andere de volgende rollen:
Een langdurige samenwerking met perspectief
Onze samenwerking is gestart per 1 mei 2025 en kent een initiële looptijd van twee jaar, met de unieke mogelijkheid tot verlenging tot 2033. Dat biedt ruimte om continuïteit en kwaliteit te bieden én een stevige bijdrage te leveren aan de toekomst van Arnhem.
“We zijn trots dat we als inhoudelijke partner kunnen bijdragen aan een stad die durft te investeren in vooruitgang. Arnhem verdient professionals die verder kijken dan hun opdracht, die begrijpen wat er speelt en bouwen aan een stad die werkt voor iedereen.” – Anselm Teule, Accountmanager Lybrae Arnhem
Ook bijdragen aan een duurzame leefomgeving?
Bij Lybrae werk je aan toonaangevende projecten binnen het fysieke domein. Wil jij ook impact maken in je regio? Bekijk onze vacatures en sluit je aan bij ons team van professionals.
Werken bij Lybrae Consultants, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken samen met (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis. Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Met elf dorpskernen en een sterke gemeenschap is gemeente Westland een unieke en bloeiende regio. Dankzij de glastuinbouwsector en de vele arbeidsplaatsen speelt de gemeente een cruciale rol in de Nederlandse economie. Maar deze groei brengt ook uitdagingen met zich mee: de leefomgeving staat onder druk, ruimtelijke ontwikkelingen worden complexer en de behoefte aan specialistisch toezicht en handhaving neemt toe.
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, zet gemeente Westland extra capaciteit in voor ruimtelijke vraagstukken. Als strategisch partner ondersteunen wij vanuit Lybrae – samen met Syntraal – de gemeente binnen het perceel Omgeving en Toezicht. Met onze expertise op het gebied van bouwkunde, regelgeving en handhaving helpen wij Westland bij het realiseren van een veilige, toekomstbestendige leefomgeving waarin bewoners en bedrijven optimaal kunnen functioneren.
Een heldere projectaanpak binnen vier fasen
Om ruimtelijke projecten succesvol te realiseren, volgt gemeente Westland het Aanpak Ruimtelijke Projecten (ARP)-proces, bestaande uit vier fasen: Verkenning, Studie, Realisatie en Beheer & Onderhoud. Binnen dit proces zorgen wij voor deskundige ondersteuning op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Onze professionals combineren technische expertise met kennis van wet- en regelgeving om de projecten soepel en verantwoord te laten verlopen.
Kwaliteit en veiligheid als basis
Sinds augustus 2024 ondersteunen Lybrae en Syntraal de gemeente Westland gericht binnen het cluster Omgeving en Toezicht. Deze samenwerking vraagt om een breed scala aan expertise binnen het ruimtelijke domein. Bouwplantoetsers beoordelen zorgvuldig de vergunningaanvragen, bouwinspecteurs voeren veiligheidscontroles uit en constructeurs zorgen voor constructieve veiligheid. De diversiteit in projecten is groot – van kleine verbouwingen zoals dakkapellen tot uitgebreide bedrijventerreinen.
Manouk van Koppenhagen, commercieel manager bij Lybrae Rotterdam: “Deze projecten vereisen niet alleen technische kennis, maar ook een goed begrip van lokale beleidskaders en de verwachtingen van bewoners en ondernemers. Door efficiënt en toekomstgericht te werken, ondersteunen we de gemeente in het waarborgen van een veilige en prettige leefomgeving die klaar is voor verdere groei en innovatie.”
Breed expertisegebied binnen het ruimtelijke domein
In het veld komen onze professionals complexe vraagstukken tegen op het gebied van ondermijning, evenementen en handhaving. Deze dynamiek vereist flexibiliteit en een scherp oog voor politieke en maatschappelijke belangen. Zo kunnen we samen inspelen op de specifieke behoeften van de gemeente en haar inwoners.
Daarnaast brengt de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging voor het Bouwen (WKB) nieuwe uitdagingen mee op het gebied van efficiëntie en communicatie. Dat vraagt om een vernieuwde aanpak voor een soepele transitie en het verbeteren van processen die passen bij de eisen van deze wetgeving.
Duurzaam partnerschap
Met een gezamenlijke inzet zorgen we ervoor dat Westland zich verder kan ontwikkelen zonder in te boeten op leefbaarheid en kwaliteit. Zo creëren we een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en bedrijven binnen gemeente Westland, waarbij veiligheid en duurzaamheid vooropstaan.
Ook een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en verduurzaming van onze samenleving?
Bij Lybrae draag je direct bij aan belangrijke projecten voor gemeenten en andere overheidsinstanties. Als onderdeel van ons team krijg jij de gelegenheid om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die echt impact maken op de leefbaarheid en duurzaamheid in jouw regio. Bekijk onze vacatures.
Check onze vacatures of neem voor meer informatie contact op met ons!
De afgelopen twee jaar hebben we samen met onze partner Syntraal met veel betrokkenheid en plezier gewerkt aan diverse projecten die bijdragen aan de ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente Nijmegen. Onze samenwerking heeft mooie resultaten opgeleverd en vormt een solide basis voor de toekomst van deze bruisende stad. Gemeente Nijmegen heeft daarom besloten om onze raamovereenkomst te verlengen met een looptijd van nog eens twee jaar. We blikken terug op de ontwikkelingen die reeds gemaakt zijn en kijken vooruit naar de doelstellingen die we in de komende twee jaar nog gaan realiseren.
Ontwikkelingen in Nijmegen
De afgelopen periode zijn er, mede door de toekenning van twee woondeals door het Rijk – het Stationsgebied en Winkelsteeg – tal van mogelijkheden ontstaan om Nijmegen verder te ontwikkelen. Deze belangrijke projecten richten zich op woningbouw, verduurzaming en vergroening van de stad in de breedste zin van het woord. Lybrae-adviseurs hebben een essentiële rol gespeeld in:
Duurzaamheid als speerpunt
Onze focus ligt op het verder toekomstbestendig maken van Nijmegen. Dit betekent dat we niet alleen werken aan nieuwe woonprojecten, maar ook aan de verbetering van bestaande wijken. Het aardgasvrij maken van wijken en het herontwikkelen van diverse locaties in de gemeente staat centraal in onze aanpak. Samen bouwen we verder aan een stad die klaar is voor de toekomst, met oog voor milieu en leefbaarheid.
“Het is verrassend om in deze tijd van arbeidsmarktkrapte te mogen ervaren dat het Lybrae vaak lukt om goede professionals aan te bieden. Ze kennen de markt én weten welke mensen goed passen bij de cultuur van de gemeente Nijmegen. En mocht gaandeweg blijken dat de kandidaat toch niet helemaal voldoet, dan investeert Lybrae in oplossingen. Kortom, Lybrae ontzorgt zodat wij resultaten kunnen boeken.” – Gemeente Nijmegen
In samenwerking met Syntraal, blijven we onze expertise inzetten om Nijmegen verder te verduurzamen. “Met ruim 20 professionals, variërend van werkvoorbereiders en projectleiders tot omgevingsmanagers en stedenbouwkundigen, dragen we bij aan de stevige ambities van de gemeente. We kijken ernaar uit om de komende jaren samen door te bouwen aan een duurzaam en toekomstbestendig Nijmegen.”, vertelt Anselm Teule, Accountmanager van Lybrae Arnhem.
Ook een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en verduurzaming van onze samenleving?
Bij Lybrae draag je direct bij aan belangrijke projecten voor gemeenten en andere overheidsinstanties. Als onderdeel van ons team krijg jij de gelegenheid om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die echt impact maken op de leefbaarheid en duurzaamheid in jouw regio. Bekijk onze vacatures.
Werken bij Lybrae Consultants, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken samen met (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis. Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Wat als je als Ministerie van Defensie steeds grotere ruimtelijke opgaven op landelijk en regionaal niveau krijgt? Dan komen er meer vraagstukken vanuit en rondom de leefomgeving. Net zoals andere opdrachtgevers in kritieke sectoren, stond het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), voor de taak om hun operationele capaciteiten te versterken zonder de dagelijkse activiteiten te onderbreken. Lybrae en partner Syntraal kwamen samen aan boord om dit vraagstuk door planvoorbereiding, planuitwerking en projectuitvoering in te vullen.
Optimale ondersteuning, maximale operationele gereedheid
Lybrae heeft jarenlange ervaring in sectoren waar technische expertise en nauwkeurigheid cruciaal zijn. In onze samenwerking met het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) ondersteunen wij, samen met partner Syntraal, met kennis en capaciteit belangrijke projecten die bijdragen aan de veiligheid en operationele gereedheid van de Nederlandse krijgsmacht.
Defensie staat dag en nacht klaar om te beschermen wat ons dierbaar is en ontplooit daarmee een breed scala aan activiteiten – van vliegen en varen tot het onderhouden van materieel en het opslaan van munitie. Al deze activiteiten beïnvloeden onze leefomgeving. Denk aan de productie van geluid, stikstofuitstoot en risico’s door opslag van gevaarlijke stoffen. In het kader van ruimtelijke planning en milieubeheer heeft Defensie te maken met strikte regelgeving en groeiende maatschappelijke eisen. Met de voorziene groei van defensieactiviteiten en de modernisering van het vastgoed neemt ook de druk op de leefomgeving toe.
Bas Bergmans, Directeur commerciële zaken Lybrae Nederland, licht toe: “Defensie wenst dat er binnen heel Nederland projecten worden uitgevoerd met minimale verstoring van de huidige activiteiten, terwijl we voldoen aan milieu- en veiligheidsnormen. Dit vereist een begrip van zowel technische als regelgevende kaders. Onze professionals zijn gespecialiseerd in het navigeren door complexe vraagstukken als deze, van het verkrijgen van de juiste vergunningen tot het waarborgen van een veilige en gezonde leefomgeving rondom militaire operaties.”
Lybrae en Syntraal zullen samenwerken aan de uitbreiding van Defensie’s capaciteit door deskundige ondersteuning te bieden op het gebied van projectmanagement, projectuitvoering en milieucoördinatie. Met deze gezamenlijke inspanningen zorgen we ervoor dat Defensie haar operationele gereedheid kan verhogen, terwijl we voldoen aan de hedendaagse milieu- en maatschappelijke eisen.
Jouw expertise inzetten voor belangrijke projecten voor het Ministerie van Defensie?
Bekijk onze vacatures of neem voor meer informatie contact op met ons!
Werken bij Lybrae Consultants, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken samen met (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis. Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.
Met de toenemende complexiteit van stedelijke en infrastructurele projecten, is deskundig projectmanagement onmisbaar. Lybrae gaat in opdracht van gemeentes Maastricht en Sittard-Geleen projectwerkzaamheden uitvoeren binnen de sectoren bouw, stadsinfrastructuur en stedelijke ontwikkeling. Deze samenwerking stelt Lybrae in staat om een belangrijke positie in te nemen in de regionale ontwikkeling van Limburg. De overeenkomst is op 1 maart 2024 van start gegaan.
Aanpak stedelijke vernieuwing
Onder deze overeenkomst, verdeeld in drie deelgebieden, worden verschillende aspecten van stedelijke vernieuwing aangepakt, te weten:
Bouwprojecten
Onze projectleiders in de bouwsector zullen zich focussen op de uitvoering en voorbereiding van diverse bouwprojecten, waaronder nieuwbouw, renovatie en het meerjarenonderhoud van gemeentelijk vastgoed. Deze projecten zijn essentieel voor het behoud en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en vereisen kennis van zowel technische als regelgevende aspecten.
Stadsinfrastructuur
Voor het onderdeel stadsinfra werken onze specialisten aan het onderhoud en de aanleg van zowel boven- als ondergrondse infrastructuur. Dit omvat groot onderhoud, reconstructies, rehabilitaties en nieuwe projecten die essentieel zijn voor de leefbaarheid en mobiliteit binnen de stad. De dynamiek en complexiteit van deze projecten vragen om een proactieve en creatieve aanpak.
Stedelijke Ontwikkeling
Onze projectleiders in dit segment zullen samenwerken met externe initiatiefnemers en investeerders om ontwikkelingsprojecten van zowel kleine als grote schaal te leiden. Deze projecten zijn vaak interdisciplinair en omvatten aspecten van zowel fysieke als sociale stedelijke ontwikkeling, wat een flexibele en klantgerichte houding vereist.
“Deze samenwerking markeert een significante stap vooruit voor Limburg,” vertelt Marleen de Bont, Bid- en Tendermanager van Lybrae. “Het is mooi om onze expertise toe te kunnen passen en we kijken ernaar uit om met de gemeentes samen te werken en bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van de regio.”
Wil je ook een sleutelrol spelen in de ontwikkeling en verduurzaming van onze samenleving?
Bij Lybrae draag je direct bij aan belangrijke stedelijke en infrastructurele projecten voor gemeenten als Maastricht en Sittard-Geleen. Als onderdeel van ons team krijg jij de gelegenheid om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die echt impact maken op de leefbaarheid en duurzaamheid van de regio. Jouw expertise inzetten binnen bouw, stadsinfrastructuur en stedelijke ontwikkeling? Bekijk onze actuele vacatures of neem voor meer info contact op met ons.
Werken bij Lybrae Consultants, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken samen met (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis. Wil jij onderdeel worden van ons team en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien.